Desemprego do forex

O desemprego QUEBRANDO O desemprego Embora a definição de desemprego seja clara, os economistas dividem o desemprego em muitas categorias diferentes. As duas categorias mais amplas de desemprego são o desemprego voluntário e involuntário. Quando o desemprego é voluntário, isso significa que uma pessoa deixou o seu trabalho de bom grado em busca de outro emprego. Quando é involuntário, isso significa que uma pessoa foi demitido ou demitido e agora deve procurar outro emprego. Escavando mais fundo, o desemprego, voluntário e involuntário, é dividido em três tipos. Desemprego Frictional Desemprego frictional surge quando uma pessoa está entre empregos. Depois que uma pessoa deixa uma empresa, naturalmente leva tempo para encontrar outro emprego, tornando este tipo de desemprego de curta duração. É também o menos problemático do ponto de vista económico. O Arizona, por exemplo, enfrentou um aumento do desemprego friccional em maio de 2017, devido ao fato de que o desemprego tem sido historicamente baixo para o estado. Os cidadãos do Arizona se sentem confiantes deixando seus empregos sem rede de segurança em busca de melhores empregos. Desemprego cíclico Desemprego cíclico vem em torno devido ao ciclo de negócios em si. O desemprego cíclico aumenta durante os períodos recessivos e declina durante os períodos de crescimento econômico. Por exemplo, o número de pedidos semanais de desemprego nos Estados Unidos desacelerou no mês de junho, à medida que os preços do petróleo começam a subir ea economia começa a se estabilizar, agregando empregos ao mercado. Desemprego estrutural Desemprego estrutural surge através de avanços tecnológicos, quando as pessoas perdem seus empregos porque suas habilidades estão desatualizadas. Illinois, por exemplo, depois de ver o aumento das taxas de desemprego em maio de 2017, busca implementar reformas estruturais que darão às pessoas novas habilidades e, portanto, mais oportunidades de emprego. Diferenças nas teorias do desemprego Muitas variações da taxa de desemprego existem com diferentes definições sobre quem é um desempregado e que está na força de trabalho. Por exemplo, o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos cita comumente a taxa de desemprego U-3 como a taxa de desemprego oficial, mas esta definição de desemprego não inclui trabalhadores desempregados que se desanimaram por um mercado de trabalho difícil e não procuram trabalho. Além disso, várias escolas de pensamento econômico diferem sobre a causa do desemprego. Economia keynesiana. Por exemplo, propõe que há uma taxa natural de desemprego mesmo sob as melhores condições econômicas. Economia neoclássica. Por outro lado, postula que o mercado de trabalho é eficiente se deixado sozinho, mas que várias intervenções, tais leis de salário mínimo e sindicalização, colocam a oferta ea demanda fora de equilíbrio. Taxa de Desemprego TASA DE DESEMPREGO Taxa de Headline: U3 O desemprego oficial Taxa é conhecida como U3. Ele define pessoas desempregadas como aqueles que estão dispostos e disponíveis para trabalhar, e que têm activamente procurado trabalho nas últimas quatro semanas. Aqueles com empregos temporários, a tempo parcial ou a tempo inteiro são considerados empregados, assim como aqueles que realizam pelo menos 15 horas de trabalho familiar não remunerado. Para calcular a taxa de desemprego, o número de desempregados é dividido pelo número de pessoas na força de trabalho, que é composta por todas as pessoas empregadas e desempregadas. O rácio é expresso em percentagem. Muitas pessoas que gostariam de trabalhar, mas não podem (devido a uma deficiência, por exemplo), ou se tornaram desencorajadas depois de procurarem trabalho sem sucesso, não são consideradas desempregadas sob este sistema, uma vez que também não estão empregadas, são categorizadas como fora da força de trabalho. Os críticos vêem esta abordagem como uma pintura injustificadamente rósea da força de trabalho. O U3 também é criticado por não fazer distinção entre os empregos temporários, a tempo parcial e a tempo inteiro, mesmo nos casos em que os trabalhadores a tempo parcial ou temporários preferem trabalhar a tempo inteiro, mas não podem devido às condições do mercado de trabalho. A taxa de desemprego é sazonalmente ajustada para atender variações previsíveis, como a contratação extra durante as férias. O BLS também fornece a taxa não ajustada: Medidas alternativas Em resposta às preocupações de que a taxa oficial não transmitir plenamente a saúde do mercado de trabalho, o BLS publica cinco medidas alternativas: U1, U2, U4, U5 e U6. Embora estes são frequentemente referidos como taxas de desemprego (U6 em particular é muitas vezes chamado de taxa de desemprego real), U3 é tecnicamente a taxa de desemprego só. Os outros são medidas de subutilização do trabalho. Pessoas que foram desempregadas por 15 semanas ou mais, expressa como uma percentagem da força de trabalho. Pessoas que perderam seus empregos, ou cujos empregos temporários terminaram, como porcentagem da força de trabalho. Desempregados, mais trabalhadores desencorajados, como porcentagem da força de trabalho (mais trabalhadores desestimulados). Trabalhadores desencorajados são aqueles que estão disponíveis para trabalhar e gostariam de um emprego, mas desistiram activamente à procura de um. Esta categoria inclui pessoas que sentem que não têm as qualificações necessárias ou a educação, que acreditam que não há trabalho disponível em seu campo, ou que se sentem muito jovens ou velhos para encontrar trabalho. Aqueles que se sentem incapazes de encontrar trabalho devido à discriminação também se enquadram nesta categoria. Note-se que o denominador normalmente a força de trabalho é ajustado para incluir trabalhadores desencorajados, que não são tecnicamente parte da força de trabalho. Desempregados, mais aqueles que estão ligeiramente ligados à força de trabalho, como uma percentagem da força de trabalho (mais o marginalmente anexado). As pessoas que estão marginalmente ligadas à força de trabalho incluem trabalhadores desanimados e qualquer outra pessoa que gostaria de um emprego e procurou um nos últimos 12 meses, mas desistiu de pesquisar ativamente. Tal como acontece com U4, o denominador é expandido para incluir o marginalmente anexado, que não são tecnicamente parte da força de trabalho. Pessoas desempregadas, além de pessoas marginalmente ligadas à força de trabalho, além daquelas que estão empregadas a tempo parcial por razões econômicas, como porcentagem da força de trabalho (mais marginalmente). Esta métrica é o BLS mais abrangente. Além das categorias incluídas em U5, ele explica as pessoas que foram forçadas a se contentar com trabalho a tempo parcial, mesmo que eles querem trabalhar em tempo integral. Esta categoria é muitas vezes referida como subempregados, embora esse rótulo inclua, sem dúvida, trabalhadores a tempo inteiro que estão sobrequalificados para seus trabalhos. O denominador dessa razão é o mesmo que em U5. Como os dados de desemprego são coletados Estatísticas oficiais de emprego nos EUA são produzidas pelo BLS, uma agência do Departamento de Trabalho. Todo mês o Census Bureau, parte do Departamento de Comércio. Conduz a Current Population Survey utilizando uma amostra de cerca de 60.000 famílias, ou cerca de 110.000 indivíduos. O inquérito recolhe dados sobre os indivíduos nestas famílias por raça, etnia, idade, estatuto de veterano e sexo, o que juntamente com a geografia adicionar nuance para os dados de emprego. A amostra é rodada de modo que 75 dos domicílios são constantes de mês para mês e 50 são de ano para ano. As entrevistas são realizadas em pessoa ou por telefone. A pesquisa exclui indivíduos menores de 16 anos e aqueles que estão nas Forças Armadas (daí referências à força de trabalho civil). Pessoas em estabelecimentos penitenciários, instituições de saúde mental e outras instituições similares também são excluídas. Os entrevistadores fazem uma série de perguntas para determinar o status do emprego, mas não perguntam se os entrevistados estão empregados ou desempregados. Nem os próprios entrevistadores atribuem status de emprego eles registrar as respostas para o BLS para analisar. Os entrevistadores também coletam informações sobre a indústria, ocupação, salário médio, afiliação sindical e para os desempregados se eles pararam ou foram dispensados ​​(despedidos ou demitidos). Onde encontrar a taxa de desemprego A taxa de desemprego é relatada na primeira sexta-feira de cada mês para o mês precedente. O relatório atual e as edições anteriores estão disponíveis no site do BLS. Taxa de desemprego A taxa de desemprego é basicamente a porcentagem de pessoas na força de trabalho sem empregos, mas é capaz e disposta a trabalhar. É medido por obter a proporção de desempregados que estão dispostos e capazes de trabalhar contra o número total de pessoas na força de trabalho. É importante discernir entre pessoas que estão desempregadas e aqueles que simplesmente não estão trabalhando. Algumas pessoas podem estar estudando, trabalhando em casa, com deficiência ou aposentado. Essas pessoas não fazem parte da força de trabalho e não estão incluídas na taxa de desemprego. Importância: A taxa de desemprego é considerada como um indicador atrasado. Isso significa que só muda depois que as condições econômicas subjacentes de uma nação já mudaram. A taxa de desemprego pode causar uma volatilidade moderada do mercado, pois fornece pistas sobre as taxas de juros futuras e as políticas monetárias. Impacto no mercado: Taxas de desemprego inferiores às esperadas tendem a apreciar moedas porque os traders acreditam que isso poderia levar a taxas de juros mais altas. Alternativamente, taxas de desemprego maiores do que o esperado podem enfraquecer as moedas, uma vez que se espera que leve a taxas de juros mais baixas. Termos Forexpedia relacionados: Categorias: